01
求人づくりが進まない
採用したい人物像や求人の魅力を整理できない。
CONCERNS
こんなお悩みはありませんか？
02
応募対応に手が回らない
日々の連絡や日程調整が負担になっている。
03
採用を改善したい
採用活動を振り返り、次につなげたい。
STRENGTH
ローカル採用班が選ばれる3つの理由
01
求人から応募対応まで
求人設計・原稿作成・媒体運用・応募対応まで一気通貫で支援。
02
地域企業の事情に合わせる
地域の採用市場や業界特性に合わせ、現実的な進め方を提案。
03
運用しながら改善
応募状況や現場の声をもとに、より良い採用へ改善。
SERVICE SCOPE
支援の範囲
求人設計
採用実務を必要な部分から支援します。
原稿作成
採用実務を必要な部分から支援します。
媒体運用
採用実務を必要な部分から支援します。
応募対応
採用実務を必要な部分から支援します。
面接調整
採用実務を必要な部分から支援します。
振り返り
採用実務を必要な部分から支援します。
FLOW
導入の流れ
- 01
相談
課題やご希望をヒアリング。
- 02
設計
採用計画や求人内容を設計。
- 03
運用
求人公開・応募対応を実施。
- 04
改善
状況を振り返り改善。
FAQ
よくあるご質問
依頼できる業務は？
求人設計、原稿作成、応募対応などから必要な範囲をお選びいただけます。
今の求人媒体も相談できる？
現在利用中の媒体を含め、応募状況に応じた運用を検討します。
担当者がいなくても大丈夫？
窓口の方と連携しながら、必要な採用実務を整理して進めます。
費用はどう決まる？
目的と支援範囲を伺ったうえで、お見積もりをご案内します。
CONTACT
まずは、いまの状況を
聞かせてください。
内容がまとまっていなくても大丈夫です。
採用・企画・発信のお悩みを、一緒に考えます。
メールでのお問い合わせも受け付けています。
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